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组建SEO团队需要哪些人员？
一个正规的SEO团队应该包括以下人员，顺序不分前后。
一个正规的SEO团队应该包括以下人员，顺序不分前后。
SEO经理：
负责公司SEO统筹及管理。
流量分析：
SEO团队可大可小，根据公司规模及对SEO的投入，既可以是一个人，也可能多达几+人。
页面优化人员：
负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题，正文内容，关键词分布及格式，增加和调整tags，调整内部链接等。
链接建设人员：
友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。
技术及设计人员：
根据SEO经理设定的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词优化。技术在大部分公司是单独的部门,SEO人员需要与其紧密合作。
内容编辑：
原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如标题的撰写、关键词研究及专题组织。
用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作.。
SEO经理：
负责公司SEO统筹及管理。
流量分析：
SEO团队可大可小，根据公司规模及对SEO的投入，既可以是一个人，也可能多达几+人。
页面优化人员：
负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题，正文内容，关键词分布及格式，增加和调整tags，调整内部链接等。
链接建设人员：
友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。
技术及设计人员：
根据SEO经理设定的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词优化。技术在大部分公司是单独的部门,SEO人员需要与其紧密合作。
内容编辑：
原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如标题的撰写、关键词研究及专题组织。
用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作.。
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