最近一年来，电商平台与实体零售巨头动作不断，拼多多、京东、苏宁、永辉、淘宝等相继入局社区团购。2019年，社区团购也延续上年的火爆，甚至更上一层。小区乐、松鼠拼拼、邻邻壹、美家优享、十荟团、食享会、兴盛优选（芙蓉兴盛）、你我您、考拉精选等平台纷纷宣布月销量突破亿元，市场竞争逐渐呈现白热化趋势。

随着社区团购平台的深入发展，社区团购核心要素「团长」被持续重视。那么，对于社区团购平台来说，应该如何选择团长？各类型团长有哪些不同优势？

今天就为大家解答这个问题：

当前市面上的众多社区团购平台在团长这个方面，可以分为分佣模式与自营模式两种。自营模式以苏小团、考拉精选、兴盛优选、邻里拼单等实体门店布局平台为代表，直接以全国各地的门店员工或店长为团长，不存在外部招募团长，因此在这里就不做阐述了。

我们将重点集中在选择分佣模式的社区团购平台。目前从事社区团购团长最多，也是最适合的人群主要有三种：宝妈、快递站站长、便利店店主。接下来，赤焰信息就为大家分析这三种团长的特点：

一、宝妈型团长

宝妈，或者说社区中的全职主妇，这类人群有大量的闲余时间以及较明显的社交属性，在社区内有紧密的熟人关系网和较强的兼职意愿，可以在短时间内快速建立起团购微信群，与住户社群关系密切。你我你、邻邻壹等平台都是以宝妈为团长。

宝妈团长的优势是成本比较低，方便通过社交网络快速线上裂变，建立团购微信群。同时由于与居民都很熟悉，因此社群运营难度更低。不过宝妈也是普通社区住户，因此作为团长，不具备仓储方面的功能，需要平台另外建立线下自提点。

二、快递站站长型团长

快递自提点负责人，由于他们本身就一直扮演者快递自提点的角色，很容易转变新角色，能很快适应社区团购的自提业务。同时这类人群拥有一定的富余时间，与社区住户在平常经常有交流，有一定的社交关系网基础。

快递站站长型团长的优势是自带实体门店，可作为线下自提点和平台展示点，便于平台聚集流量，结合线下地推，更容易开展线下相关业务，为线上快速导流。不过随着淘宝的“驿站团购”项目启动，对平台而言，可能会面临一定的团长竞争。

三、便利店店主型团长

小区便利店店主也是非常热门的团长人选。在富余时间、社区熟人关系网等方面上可以说是介于宝妈型与快递站站长两者之间，同时具有一定的商业经验。

便利店店主型团长的优势与快递站站长有些类似，都拥有实体门店作为线下引流点和自提点，是非常优秀的流量入口。但除此之外，基于社区团购的模式，消费者前来自提商品的时候也会经常顺便在店内消费，达到了线上线下双向导流的作用，为团长自己的门店带来更多客流量和销售，因此社区团购对这类人吸引力更强，更容易达成合作。

当然，无论选择哪种团长，辅助团长提升工作效率都是非常关键的，比如网博资源社区团购系统就能通过系统帮助平台管理团长，同时简化团长日常工作管理。

网博资源社区团购小程序系统，为团长提供专用小程序，具备分销二维码、订单查看、订单管理、售后处理、佣金钱包等功能，减轻了团长工作量与管理难度，提高团长的工作效率与服务质量，有助于社区团购企业招募更多团长和更好开展业务。

秉持着以小程序赋能传统行业，让产业拥有科技的灵魂的使命，网博资源社区团购系统，为社区团购运营赋能，与移动互联网进行链接。系统版本多、功能全、迭代快，并提供平台管理、供应商资源管理、发展社区团长、开发社区会员、社群运营转化等全套流程的解决方案以及目前所有主流的营销与社交玩法，是你的不二之选。

更多有关微信小程序制作、小程序加盟代理、社区团购小程序问题，详询微信小程序全国运营客服微信号:cfire0512。