近半年多来，在互联网和零售业界，“社区团购”都是一个受到高度关注的话题。

其商业模式为：社区团购企业围绕社区单元，由“宝妈/店长+社群”发展社区团购业务,团长在微信群里组织销售，平台提供供应链、物流仓储及售后支持。

团长收集订单后通知平台，平台负责将货物从城市仓统一送至团长所在地，由团长统一配货或者社区消费者自取。

凭借这种“社群+拼团+预售+自提”的新奇模式，社区团购迅速成为又一个资本关注的风口，半年涌入超过45亿元的资金，跑出的黑马包括小区乐、松鼠拼拼、美家优享、食享会、考拉精选、兴盛优选（芙蓉兴盛）等近30家。

目前全国社区拼团企业总数超过1000家，竞争比较激烈的省份包括湖南、江苏、山东、河南、湖北、浙江、福建、四川、广东等省份。而作为模式核心环节之一，平台之间围绕团长的“明争暗夺”也层出不穷。很多客户也经常会咨询，社区拼团如何留住团长？今天网博资源（微信ID：hangzhouwangbo）就为大家回答这个问题。

首先让我们来看看融资平台是怎么实现团长留存的。据网博资源了解，头部平台在这方面采取的方针主要有几种风格：

1、平台孵化：直接自己培养团长。例如“小区乐”，小区长会由公司统一孵化，标准化的培训结束后，公司定向跟踪小区长运营效果，及时给予帮助与指导。

2、社群控制：例如“美家优享”、“你我您”，社群是由公司控群。团长可以换人，但微信群的权属不变，以此减少了团长流动带来的损失。

3、深度培训：比如邻邻壹便推出了“团长商学院”，通过标准化管理、激励梯级化来强化团长活跃度和忠诚度。

4、协助开店：例如十荟团、你我您，都会帮助优秀的宝妈团长建立线下实体店，通过自提点来增加获客和留存，提高宝妈的盈利能力，以此留住团长。

当然，这些方法虽然有效，但在某种程度上也都需要一定的资源投入。而除了这些方法之外，一套专业的社区团购解决方案，其实也能为社区拼团企业留住团长起到很大的作用。

例如网博资源的合作客户，某湖南社区团购平台，就是依靠网博资源的社区团购小程序系统，将团长留存率保持在了80%。平台上线第一个月发展的80个团长，在运营半年后的现在，也还有超过60位依旧保持着合作关系。

在具体做法上，该平台认为，要留住团长，不外乎两点：精简工作量、提高收益。

首先是第一点，该平台通过网博资源系统（微信ID：hangzhouwangbo）提供的功能，在两个维度上实现了团长工作量的精简：

1、社群发展：建立社群和不断发展新会员，是团长的重要工作之一。赤焰信息社区团购系统，通过积分、分销佣金、新人优惠券等奖励，鼓励会员之间的互相推荐，以老带新、以客推客，减少了团长的拉新压力；

2、订单工作：围绕订单的跟进、管理和售后的服务，也是团长需要承担的工作。网博资源社区拼团系统，提供团长专用小程序，具备分销二维码、订单查看、订单管理、售后处理、佣金钱包等功能，大大精简团长工作量与管理难度。

然后是第二点，用畅销商品带来的较高的订单收益和来留住团长，当然也是一种选择。更重要的是，在这方面下的功夫，不仅能留住团长，也关乎平台的直接利润增长。对此，赤焰信息社区拼团小程序提供的功能支持包括：

1、会员归属：通过同小区的老会员推荐进来的新会员，都会归属在于同一个团长，有利于提高团长的忠诚度和积极性；

2、单个商品海报：可以生成带有单独某件商品二维码的海报图片，便于地推或是朋友圈营销，为平台打造爆品；

3、悬浮购买记录：在商城首页、商品详情界面的商品大图左上角，悬浮实时购买记录，易于营造商品的火爆人气，利用“从众心理”吸引会员消费；

4、二件折扣/满减优惠券：满足一定金额后便可以使用的优惠券，或是第二件打折，让消费者忍不住购买超过计划预算的商品。

网博资源社区团购小程序系统，，秉持着以小程序赋能传统行业，让产业拥有科技的灵魂的使命，版本多、功能全、迭代快，超过25种营销与社交玩法，千万级架构的大数据分析功能，为社区团购运营赋能，与移动互联网进行链接，并提供平台管理、供应商资源管理、发展社区团长、开发社区会员、社群运营转化等全套流程的解决方案，是你的不二之选。
更多有关微信小程序制作、小程序加盟代理、社区团购小程序问题，详询微信小程序全国运营客服微信号:cfire0512。